¿Qué es el Coaching?

Es un proceso de aprendizaje que te permite identificar y transformar las creencias y paradigmas que están limitando tu desarrollo personal o profesional para implementar acciones más efectivas y conseguir los resultados que estás buscando.
Desde un espacio de absoluta confidencialidad y cuidado te acompaño a mirar y resignificar tu modo de interpretar la realidad para generar los cambios que estás necesitando en tu forma de comunicarte, relacionarte, accionar y crear.
Trabajo con una mirada sistémica integrando las cuatro dimensiones del ser humano: física, emocional, mental y espiritual.

Coaching Individual

Orientado a personas que quieren hacer un camino de autoconocimiento y transformación personal en un espacio de contención y acompañamiento.

Beneficios

  • Consolidar la autoconfianza
  • Desafiar y resignificar juicios y creencias
  • Atravesar miedos
  • Expandir la capacidad de acción

Metodología
Encuentros personales que se desarrollan en un marco de absoluta confidencialidad.
Pueden ser presenciales o virtuales con una frecuencia semanal o quincenal de acuerdo con tus posibilidades.

Coaching Organizacional

Orientado a organizaciones convencidas de que en el desarrollo de autoconocimiento, autoliderazgo, habilidades, creencias y hábitos de su gente está la clave para afrontar nuevos desafíos.

Coaching Ejecutivo

Orientado a líderes claves de la organización para potenciar su desempeño profesional y el de sus equipos.

Toma como punto de partida el autoconocimiento y el autoliderazgo para desde ahí asumir la responsabilidad de liderar a otros.

Beneficios

  • Desarrollar habilidades de liderazgo consciente
  • Lograr el equilibrio entre la vida personal y profesional
  • Aumentar la inteligencia emocional, empatizar con su equipo y utilizar comunicación asertiva
  • Aprender a delegar y a confiar en los demás para mejorar la productividad y los resultados de la empresa.

Metodología
Programa de 13 encuentros a lo largo de 4 meses. Pueden ser virtuales o presenciales

Coaching de equipos

Orientado a toda la organización, a parte de ella o a un equipo específico con el objetivo de impulsar la impecabilidad en el desempeño.

Beneficios

  • Alinear objetivos personales y objetivos de la organización
  • Promover la escucha, la empatía y la autonomía de los miembros
  • Mejorar vínculos y comunicación entre equipos de diferentes áreas
  • Desarrollar equipos de alto rendimiento

Metodología
Programa diseñado a la medida del cliente. Teniendo en cuenta las necesidades y características de la organización el programa puede incluir:

  • Encuentros de coaching individual
  • Encuentros de coaching de equipos
  • Talleres vivenciales

Pueden ser virtuales o presenciales

Testimonios

“Eleonora ha logrado conducirme por un camino de aprendizaje, transformación, logros y confianza en mí misma durante todo nuestro proceso de coaching. Ella me ayudó a canalizar mi carrera, mi objetivo, a confiar en mi como profesional, a no tener miedo, a avanzar y sobre todo logré esa transformación tan importante que tanto necesitaba. Cuando empezamos, yo no sabía hacia donde ir o qué buscaba. Hoy gracias a Eleonora, estoy posicionada en un desarrollo profesional y personal de forma constante. Solo tengo palabras de agradecimiento para ella”

Marcela Herrera

Customer Analyst en SAP

“Ele fue mi coach durante mi formación como coach en Di Tella. Ella fue un eslabón importantísimo en mi proceso de devenir como coach, porque es una persona que te acompaña desde la escucha, desde su calidez, empatía, respeto y lo que más rescato es su humanidad. (…) Me llevó a desafiarme una y otra vez, a creer y confiar en mí. Me acompañó a darle batalla a los juicios que me atormentaban. La veo a Ele y veo una coach sumamente inspiradora. Estoy agradecido y feliz de haberla encontrado en este camino”

 

Alfonso de la Vega Pando

Coach Ontológico Empresarial

“Mis espacios con Eleonora han sido realmente inspiradores, su metodología personalizada permite llegar a un nivel mayor de autoconocimiento, donde fluyen las ideas y los temas importantes y relevantes en la vida personal y profesional. Eleonora es una coach muy sensible y eficaz, sus espacios implican un gran compromiso y sensibilidad que permite explorar aspectos desconocidos y claves, orientándote a respuestas al punto de sorprenderte gratamente. Agradezco a la vida por permitirme encontrármela y conocerla”

 

Deicy Yohana Garcia Madrid

IPS Colombia

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